Verkaufen im Team - Team Selling

Wir sitzen alle in einem Boot... nichts lehnen Mitarbeiter mehr ab, als diesen Satz! Alle glauben nämlich, die Manager seien diejenigen, die rudern lassen! Eine wichtige  Fähigkeit des Managers ist es, dem Team klarzumachen, daß Kapitän und Ruderer gleich wichtig sind! Dazu gehö rt das Verstä ndnis und die Wertschätzung für die Tä igkeit des anderen.... nur wer  selbst mal gerudert hat,  wird auch als Steuermann was taugen... und nicht jeder gute und kräftige Ruderer taugt zum Steuermann oder Kapitän. Das Team ist optimal besetzt, wenn die Fähigkeiten der  Teammitglieder sich gegenseitig ergänzen, allen  Anforderungen gerecht werden und sich jeder seiner Stärken und Potentiale bewuß t ist .

All of us are sitting in  one boat!    Employees decline nothing more as this statement! Everyone thinks namely those which have paddled are the managers! It is an important ability of the manager to make clear to the team that captain and oarsmen are just important! The understanding and the esteem is included for the activity of the different one ... only who himself has, what will be good also as a first mate...and every good and strong oarsman is not good for the first mate or captain paddled once? The team is optimally occupied if the abilities of the team members complete each other do justice and himself is conscious of his strengths and potentials for everybody, all requirements.

Ziele des Trainings (3 Tage, inklusive MBTI-Sebstü berprü fung):

Die Menschen sollen lernen, sich offen und ehrlich äußern und es auch zu tun. Die Gespräche über die Arbeit sind innerhalb  wie außerhalb der Organisation gleich. Fehlern wird offen begegnet, und man nutzt sie als Gelegenheit zu lernen. Schwierigen Situationen stellt man sich. Wettbewerb und gegensätzliche Ideen werden konstruktiv genutzt, und die Teammitglieder sind auf den Erfolg ihres Teams stolz. Ungesunder Wettbewerb undKonflikte werden schnell eliminiert.

Zu anderen Teams und Abteilungen bestehen gute Beziehungen. Jedes Team schätzt und respektiert die anderen, und die jeweiligen Teamleiter bilden selbst wiederum ein effektives Team. Die persönlichen Beziehungen sind durch Zusammenarbeit und Vertrauen gekennzeichnet und die Personen helfen sich gegenseitig, wann immer möglich.

Meetings sind produktiv und stimulierend, und alle beteiligen sich und fühlen sich verantwortlich fü  die Aktivitäten, die aus den getroffenen Entscheidungen resultieren. Neue Ideen sprudeln und ihre Umsetzung gibt dem Team einen Vorsprung.

Persönliche und individuelle Entwicklung wird sehr wichtig genommen, und es wird andauernd nach Gelegenheiten gesucht, um diese Entwicklung zu ermöglichen. Es gibt klare Ü ereinstimmung bezüglich der Ziele des Teams und der Rollen, die seine Mitglieder spielen, um sie zu erreichen.

Targets of the training (3 days, including MBTI-evaluation):

Learn to be supposed to the people, speak openly and honestly and also do it. The conversations about the work are inside the same like outside the organization. Gets to bugs open meets, and one uses  they as an opportunity to learn. Difficult situations are seen as a challenge. Competition and contrasting ideas are used constructively and the team members are proud of the success of her team. Unhealthy competition and conflicts are eliminated fast.

There are good relations to other teams and divisions. In turn every team appreciates and the others and the respective team managers form respected an effective team. The personal relations are indicated by cooperation and confidence and the persons help each other when always possible.

Meetings are productive and stimulating and everyone participates and feels responsibly for the activities which result from the taken decisions. New ideas bubble and  their mapping gives the team a projection.

A personal and individual development is taken very importantly and it is searched for according to opportunities continually to make this development possible. There is a clear agreement regarding the targets of the team and the roles which play his members to reach her.