Sales Consultancy International is a company that specializes in Training sales people on how to sell more effectively.                   We have a wide range of services, a few are Sales Coaching, Sales Consulting and Sales Training. We have trainers and                   coaches that will help your company deliver world class service.                   Sales Consultancy International ist ein Unternehmen, dass darauf spezialisiert ist, Vertriebsmitarbeiter zu trainieren,                   noch erfolgreicher und effektiver zu verkaufen. Wir verfügen über ein breites Erfahrungsspektrum in allen vertrieblichen                   Anforderungen: Verkaufstraining (taktisch und strategisch), Verkäufercoaching, Vertriebsmanagementtraining,                   Vertriebsmanagement auf Zeit. Wir habenTrainer und Coaches, die selbst über jahrelange Vertriebserfahrung verfügen                   und Sie unterstützen werden, Ihre vertrieblichen Ziele zu erreichen. Erfolgreich verkaufen heisst Mehrwert zu schaffen        Selling successfully means creating        added vallue welche Ergebnisse sie erzielen. Es ist wenig sinnvoll, Verhaltens- änderungen zu trainieren, ohne dabei eine konkrete Nutzenverbesserung im Auge zu haben. Die Umsetzungsgeschwindigkeit der erlernten Komponenten ist das einzige, was heute zählen darf. SCI hat diese Notwendigkeit von Beginn an erkannt und setzt deshalb bei allen Trainings- und Coachingmaßnahmen nicht nur auf zielgerichtete Verhaltensänderungen und Wissensvermittlung, sondern hat dabei konsequent den Mehrwert dieser Maßnahmen für das Unternehmen im Auge. Nicht "das war mal wieder ein angenehmes Training" sondern "unser Vertriebsergebnis hat sich um 7 % verbessert" muss das Ziel aller Personalentwicklungsmaßnahmen insbesondere im Verkauf sein. SCI ist seit 20 Jahren darauf spezialisiert, gemeinsam mit seinen Kunden maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen zu entwickeln. Unsere Trainingsmethoden orientieren sich an den weltweit anerkannten “Best Practices” im Vertrieb sowohl im taktischen als auch im strategischen Bereich. It is the customer, who defines, in the age of global competition whether the performance of an enterprise is good or not. He determines the usefulness and with that the contribution that is actually needed to the net value added. Today, it is expected that organization, HR and operating environment are put for the improvement of the performance into action as total-performance. . For a training enterprise this indicates that it does not suffice in future any more to show how much skills the employees can acquire but which results they will achieve. It is little meaningful to train behavioral changes without having a concrete benefit- improvement on that occasion in the eye. The transposition speed of the skilled competences is this what counts today!     SCI has recognized this necessity from the beginning and therefore does not only put on purposefull behaviour changes and knowledge transfer at all training and coaching activities but has the added value of all these efforts for the enterprise in the eye consistently. "This was a pleasant training again” but "Our sales results improved by 7 %" must be the target of all staff development activities particularly in sales.     Since 15 years SCI is specialized to develop personal improvement measures together with our customers and always in line with the overall corporate goals. In addition, we offer open seminars from the summer 2008. Our training methods orientate themselves always to worldwide established "best practices" in sales both in the tactical and the strategic area. Unsere Dienstleistungen für den Erfolg Ihres Vertriebs    Our Service Offer for the Success of your Sales Staff        Sales Consulting Vertriebliche Organisationsberatung Sales Coaching Verkäufer-Coaching Sales Training Verkäuferschulung                   Sales Consultancy International is a company that specializes in Training sales people on how to sell more effectively.                   We have a wide range of services, a few are Sales Coaching, Sales Consulting and Sales Training. We have trainers and                   coaches that will help your company deliver world class service.                   Sales Consultancy International ist ein Unternehmen, dass darauf spezialisiert ist, Vertriebsmitarbeiter zu trainieren,                   noch erfolgreicher und effektiver zu verkaufen. Wir verfügen über ein breites Erfahrungsspektrum in allen vertrieblichen                   Anforderungen: Verkaufstraining (taktisch und strategisch), Verkäufercoaching, Vertriebsmanagementtraining,                   Vertriebsmanagement auf Zeit. Wir habenTrainer und Coaches, die selbst über jahrelange Vertriebserfahrung verfügen                   und Sie unterstützen werden, Ihre vertrieblichen Ziele zu erreichen. Erfolgreich verkaufen heisst Mehrwert zu schaffen        Selling successfully means creating        added vallue welche Ergebnisse sie erzielen. Es ist wenig sinnvoll, Verhaltens- änderungen zu trainieren, ohne dabei eine konkrete Nutzenverbesserung im Auge zu haben. Die Umsetzungsgeschwindigkeit der erlernten Komponenten ist das einzige, was heute zählen darf. SCI hat diese Notwendigkeit von Beginn an erkannt und setzt deshalb bei allen Trainings- und Coachingmaßnahmen nicht nur auf zielgerichtete Verhaltensänderungen und Wissensvermittlung, sondern hat dabei konsequent den Mehrwert dieser Maßnahmen für das Unternehmen im Auge. Nicht "das war mal wieder ein angenehmes Training" sondern "unser Vertriebsergebnis hat sich um 7 % verbessert" muss das Ziel aller Personalentwicklungsmaßnahmen insbesondere im Verkauf sein. SCI ist seit 20 Jahren darauf spezialisiert, gemeinsam mit seinen Kunden maßgeschneiderte Trainingsmaßnahmen zu entwickeln. Unsere Trainingsmethoden orientieren sich an den weltweit anerkannten “Best Practices” im Vertrieb sowohl im taktischen als auch im strategischen Bereich. It is the customer, who defines, in the age of global competition whether the performance of an enterprise is good or not. He determines the usefulness and with that the contribution that is actually needed to the net value added. Today, it is expected that organization, HR and operating environment are put for the improvement of the performance into action as total-performance. . For a training enterprise this indicates that it does not suffice in future any more to show how much skills the employees can acquire but which results they will achieve. It is little meaningful to train behavioral changes without having a concrete benefit- improvement on that occasion in the eye. The transposition speed of the skilled competences is this what counts today!     SCI has recognized this necessity from the beginning and therefore does not only put on purposefull behaviour changes and knowledge transfer at all training and coaching activities but has the added value of all these efforts for the enterprise in the eye consistently. "This was a pleasant training again” but "Our sales results improved by 7 %" must be the target of all staff development activities particularly in sales.     Since 15 years SCI is specialized to develop personal improvement measures together with our customers and always in line with the overall corporate goals. In addition, we offer open seminars from the summer 2008. Our training methods orientate themselves always to worldwide established "best practices" in sales both in the tactical and the strategic area. Unsere Dienstleistungen für den Erfolg Ihres Vertriebs    Our Service Offer for the Success of your Sales Staff        Sales Consulting Vertriebliche Organisationsberatung Sales Coaching Verkäufer-Coaching Sales Training Verkäuferschulung Im Zeitalter des globalen Wettbewerbs ist es der Kunde, der definiert, ob die Vertriebsperformance eines Unternehmens gut ist oder nicht. Er bestimmt die Brauch- barkeit und damit den Beitrag, der zur Wertschöpfung tatsächlich gebraucht wird, Heute wird erwartet, das Organisation, HR und Arbeitsumfeld als Gesamtleistung für die Verbesserung der Performance einge- setzt werden. Für das Trainingsunter- nehmen bedeutet dies, dass es künftig nicht mehr ausreicht, in einem Verkaufs- training aufzuzeigen, wieviel Wissen die Mitarbeiter erwerben können, sondern